MALARZ – PRACA W NIEMCZECH

Dodane Piątek, 10 Maja 2019, 14:35:44, ID ogłoszenia: 12158
Do negocjacji
MALARZ – PRACA W NIEMCZECH
Wyświetleń: 288

Opis ogłoszenia MALARZ – PRACA W NIEMCZECH

Pośrednictwo Pracy Klaver Sp. z o. o. z siedzibą w Częstochowie z certyfikatem o numerze 18450 poszukuje osób do pracy na stanowisku: MALARZ -praca w Niemczech

Zakres obowiązków:
- wszelkie prace związane z zawodem malarza

Wymagania:
- doświadczenie w pracy jako malarz
- doświadczenie w pracach tapeciarskich
-znajomość języka niemieckiego- minimum podstawy
- prawo jazdy

Oferujemy:
-atrakcyjna stawka godzinowa
-zakwaterowanie
-kontrakt na warunkach niemieckich z możliwością pracy na stałe

Szczegóły na → www.klaverteam.com
Zadzwoń lub wyślij SMS z adresem mailowym pod nr 570901913 lub 731901913 - odeślemy do Ciebie szczegóły na maila.
Lub wyślij swoje CV na maila w tytule dając dopisek: „malarz”

Przy wysyłaniu aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922)."

Opis ogłoszenia - MALARZ – PRACA W NIEMCZECH

Pośrednictwo Pracy Klaver Sp. z o. o. z siedzibą w Częstochowie z certyfikatem o numerze 18450 poszukuje osób do pracy na stanowisku: MALARZ -praca w Niemczech

Zakres obowiązków:
- wszelkie prace związane z zawodem malarza

Wymagania:
- doświadczenie w pracy jako malarz
- doświadczenie w pracach tapeciarskich
-znajomość języka niemieckiego- minimum podstawy
- prawo jazdy

Oferujemy:
-atrakcyjna stawka godzinowa
-zakwaterowanie
-kontrakt na warunkach niemieckich z możliwością pracy na stałe

Szczegóły na → www.klaverteam.com
Zadzwoń lub wyślij SMS z adresem mailowym pod nr 570901913 lub 731901913 - odeślemy do Ciebie szczegóły na maila.
Lub wyślij swoje CV na maila w tytule dając dopisek: „malarz”

Przy wysyłaniu aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922)."